​Értékelési szempontok


  • A HR megoldás illeszkedése a cég átfogóbb stratégiájába és a vállalati márka pozícionálásába és általános kultúrájába.

  • A HR megoldás hatása a cég belső környezetére, a munkavállalói elégedettség szintjének változása.
  • A HR kommunikációs megoldás eredetisége, kreativitása, a hozzáadott szellemi munka értéke.